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三年后公益性岗位怎么办？
更新时间：2024-05-11 21:44:08
问题描述：
三年后公益性岗位怎么办？
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一、公益性岗位三年后怎么办
1、公益性岗位人员三年期满后，按程序办理期满终止等相关手续，不再续签。对聘用期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业困难家庭成员等困难就业人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数不超过2次。
二、劳动纠纷处理的方式
1、劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
2、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
3、如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-11 20:58:21
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您好，参照当地政策规定
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你好我三年公益岗位合同到期，怎么办
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