校企合作的实习期是一年,那么在此期间辞职需要多长时间呢?还是告诉人事?你想告诉老师吗?

更新时间:2024-05-11 22:22:07
问题描述:
请问,校企合作的实习期是一年,那么在此期间辞职需要多长时间呢?你应该写辞职信还是告诉人事?你想告诉老师吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1407034 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿,按照相关法律规定在实习期内,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,终止双方劳动关系,无需用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
    2024-05-11 22:01:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1405031 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
    2024-05-11 22:21:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1771653 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
    2024-05-11 22:22:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期辞职需要提前几天
实习期辞职需要提前几天
劳动合同纠纷 673
想辞职。公司领导说辞职需要45天。需要这么长时间吗?法律不是最多30天吗?我该怎么办?
法律分析:1.辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。2.如果劳动者按公司人事部规定办理离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习生资讯
想辞职。公司领导说辞职需要45天。需要这么长时间吗?法律不是最多30天吗?我该怎么办?
法律分析:1.辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。2.如果劳动者按公司人事部规定办理离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职。公司领导说辞职需要45天。需要这么长时间吗?法律不是最多30天吗?我该怎么办?
法律分析:1.辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。2.如果劳动者按公司人事部规定办理离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也就是说,在实习期间,申请离职需要多长时间?
法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实习生的实习期是按照公司的规定吗?还是有相关法律要求实习期不能超过多长时间?
你好,实习是教学计划中的必修课,你需要完成并经考核合格。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京市解除劳动合同书的内容有何种
解除劳动合同通知书具体内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月份我入职南京一家汽车经销商服务公司,底薪5500,12月份开始,公司通知和其余门店合并赔偿我能拿
法律分析:可以向公司索要赔偿,也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金标准是怎么样的
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了就会生效吗
劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 35195 人
欠我钱的人,他欠了600多万,起诉能拿回来吗?
36分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2644 人
投资公司后,公司拒绝提供财务报表,无法取得收益,我要怎样要回自己的合法权益
2小时前
张诗浪律师
近期帮助 467 人
你好,我想咨询下情感男女方面的
3小时前
黄辉律师
近期帮助 41116 人
入室别人家,只拿了一张身份证,被带走,一直没消息
3小时前
胡钦律师
近期帮助 8029 人
泥头车交钱给公司买商业保险,公司收费了却没有买商业保险,叫发保单也没有发出来,已经收费
昨天23:48
许睿律师
近期帮助 2417 人
第三者已男人已断联,原配还要拿视频要求第三者离职,该怎么办
昨天23:44
杨凤律师
近期帮助 98 人
在同一个山里,承包蛤蟆沟的人向在山里放牛的人要钱合理吗?
昨天23:43
桦仁律所律师
近期帮助 2644 人
无现金出资,但是公司分店全程经营,公司想以股东分红模式结算给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询