网签和纸质三方协议的区别

更新时间：2024-05-11 22:24:10

问题描述：

网签和纸质三方协议的区别

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1992283 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

网签和纸质三方协议区别在于：签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。具体如下：1、签约方式不同：网上签约：网上签约是指毕业生通过省就业信息网与用人单位签订合同；三方签约：三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约；2、到单位报到时所持证件不同：网上签约：毕业生网上签约后，可凭打印的证明信息直接向用人单位报到就业；三方签约：毕业生持登记证、户口迁移证和三方协议到用人单位报到就业。个别省份或者学校还要求，签了纸质三方协议后还需要在网上录入就业协议书，也就是补填网签。网签和三方协议是毕业生与用人单位签订就业意向的两种不同方式，三方协议又叫线下签约。网签，适用于毕业生和已经在省就业信息网上注册过的省内用人单位和省外用人单位签订就业协议。三方协议适用于毕业生和没有在省就业信息网上注册过的省外用人单位签订就业协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-05-11 21:48:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助353893 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

具体的看协议内容的

2024-05-11 22:24:00

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1990807 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

房屋买卖合同需网签

2024-05-11 22:24:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。