员工在工厂工作多年,工厂有经济补偿吗?

更新时间:2024-05-11 23:30:45
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员工在工厂工作多年,突然得了癌症。工厂有经济补偿吗?
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    法律分析:工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的,如果不是因为工作造成的,则工作单位不做赔偿,需要做职业病的鉴定。劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。第四十六条职业病诊断,应当综合分析下列因素:(一)病人的职业史;(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;(三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
    2024-05-11 23:15:58
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员工在工厂工作多年突然得了癌症,工厂方面有经济补偿吗
您好,煜双律师团为您提供法律服务。如果员工患癌症与工作环境有关,工厂应该承担一定的责任,并给予相应的补偿。
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我在工厂工作,工厂里有补偿吗?
在工厂得了职业病是可以要赔偿的。职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本人依法去申请,在认定为工伤之后,就可以向社保经办机构申请取得治疗工伤的医疗费用和康复费用
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我在工厂工作,工厂有补偿吗?
在工厂得了职业病是可以要赔偿的。职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本人依法去申请,在认定为工伤之后,就可以向社保经办机构申请取得治疗工伤的医疗费用和康复费用
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企业破产55岁女员工,工作12年能享受经济补偿吗?
用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,经济补偿的年限最高不超过十二年。
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在国企工作18年,因为旷工被辞退,有经济补偿吗?
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工厂工作十年没有签劳动合同。离职后可以要求工厂赔偿经济赔偿吗?
可以要求赔偿的;未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。 劳动者约定的劳动报酬不明确的,
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年假15天,今年9月退休,年假怎么休?
法律分析:工龄20年以上的可以年休15天假。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国
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农民工工资保函必须由当地银行出具吗?公司总部银行不能出具吗?
法律分析:不属于。农民工工资保函是保障农民工的,一般开给监管机构的。履约一般是给业主开具的。保函是银行、保险公司、担保公司或个人应申请人的请求,向第三方开立的一
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工地拖欠工资找劳动局有用吗
法律分析:有用。拖欠工资可以找劳动局投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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