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九小时工作制是怎样的
更新时间:2024-05-12 01:03:53
问题描述:
九小时工作制是怎样的
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九小时工作制通常不合法。根据《中华人民
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国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过则可能违法。长时间工作不处理会影响劳动者权益。
2024-05-12 01:02:00
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九小时工作制不合法。应确保合同符合劳动法规定,每日工作不超8小时。如超时,可与单位协商加班费或调整工作时间。严重超时可向劳动部门举报。
2024-05-12 01:02:28
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九小时工作制不合法,应修改合同或投诉。如果合同中有此条款,可与用人单位协商修改。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
2024-05-12 01:03:53
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