已经离职半个月了，公司已收到催收短信为由不给开工资。怎么办

更新时间：2024-05-12 01:04:41

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离职后公司不发工资属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。建议及时投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

2024-05-12 01:03:49

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针对公司不发工资问题，常见处理方式有投诉和劳动仲裁。可以先尝试拨打12333或向劳动局监察大队投诉，若无效则搜集证据申请劳动仲裁，选择最适合自己的维权途径。

2024-05-12 01:03:53

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公司不发工资，可投诉或仲裁。投诉可拨打12333或向劳动监察大队反映；仲裁则需搜集证据，提交劳动仲裁委员会。根据情况选择合适方式，维护自身合法权益。

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