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公司在我回函拒绝调岗后，再次给我发了到岗通知，这份函需要继续回函拒绝吗

更新时间：2024-05-12 01:34:06
问题描述：
公司在我回函拒绝调岗后，再次给我发了到岗通知，这份函需要继续回函拒绝吗
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    可以回函拒绝，但需谨慎处理。
    根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同。若未达成一致，员工有权拒绝调岗。如公司强制调岗，可能涉及违法，员工可申请劳动仲裁。如因拒绝调岗被解雇，可依法维权。
    2024-05-12 01:32:13
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    针对公司再次发到岗通知，可选择回函拒绝或协商。
    回函拒绝可表明自己立场，但需注意措辞，避免违反公司规定。与公司协商是更为稳妥的方式，双方可共同探讨解决方案，以达成一致意见。在选择处理方式时，应结合自身实际情况及法律法规，做出明智决策。
    2024-05-12 01:32:21
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    可以回函拒绝。
    在回函中，首先明确表达拒绝调岗的意愿，其次说明拒绝的理由，如与自身职业规划不符、调岗后待遇降低等。同时，可提出与公司进行进一步协商的建议，以寻求双方都能接受的解决方案。如公司坚持调岗，可咨询专业律师，了解自身权益并采取相应措施。
    2024-05-12 01:34:06
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你要问什么问题啊
全部3个答案 >
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公司发出催岗通知书，我是否需要反驳回复？
你好，向劳动局投诉的
全部3个答案 >
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