工作期间突发疾病算工伤吗

更新时间：2024-05-12 01:56:07

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工作期间突发疾病是否算工伤，需结合具体情况。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。未及时处理可能影响工伤认定和权益保障。

2024-05-12 01:53:55

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是否算工伤需视情况而定。若在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。申请时需提供相关证据，如医疗记录、工伤事故报告等。若不符合工伤条件，可寻求其他法律途径保障权益。

2024-05-12 01:54:06

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工作期间突发疾病，若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定，以享受工伤保险待遇。选择处理方式时需考虑是否在工作岗位、是否有死亡后果等因素，并咨询专业律师或相关机构以确保权益得到保障。

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