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并与我的单位签订了无限期合同。这合法吗?10年后我能退休吗?合法吗?10年后我可以在公司退休吗?
更新时间:2024-05-12 02:32:25
问题描述:
我有30多年的工作经验,并与我的单位签订了无限期合同。现在我下岗了,交了500元的生活费。这合法吗?10年后我能退休吗?我和公司签了一份没有固定期限的合同。现在让我下岗,给500元生活费。合法吗?10年后我可以在公司退休吗?
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法律分析:满足条件是可以。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。
比如
说今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《中华人民
共和
国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-05-12 02:08:24
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2024-05-12 02:32:17
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你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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