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我在保安公司干了一个月,想要离职只给700块?
更新时间:2024-05-12 05:10:26
问题描述:
您好,我在保安公司干了一个月,想要离职只给700块
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您提到的离职补偿金额是否合法,需要根据您在公司的工作年限和月工资来计算。根据《中华人民
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国劳动合同法》第四十七条的规定,补偿金应按照您在公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。如果您的月工资较高,补偿标准也可能有所不同。因此,如果公司只给您700块的离职补偿,可能存在不合法的情况。建议您先与公司协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-12 05:07:40
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如果保安公司拒绝支付合理的离职补偿,您可以通过以下方式维权:首先,尝试与公司进行协商,明确您的权益和要求;如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会进行调查并协调解决;若仍无法解决,您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中,请保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权时使用。
2024-05-12 05:08:04
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除了离职补偿,保安公司还有多项法定的支付义务。首先,公司应按时足额支付您的工资,不得拖欠或克扣。其次,如果公司未与您签订劳动合同或未按时为您缴纳社保,也需承担相应责任。此外,若您在工作中受伤或患病,公司还应支付工伤或医疗期的相关费用。请注意,这些只是部分支付义务,具体情况还需结合相关法律法规进行分析。
2024-05-12 05:10:26
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