仲裁好还是劳动局直接投诉

更新时间：2024-05-12 05:22:07

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你好，公司不发公司，仲裁好还是劳动局直接投诉

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**劳动仲裁概述**

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

**申请劳动仲裁的时效**

提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

**劳动仲裁的适用范围**

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁法：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

**仲裁时效的中断与中止**

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而导致仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的时间内申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2024-05-12 05:08:33

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向劳动局投诉或仲裁的

2024-05-12 05:21:56

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合同纠纷是不是可以直接给当地劳动仲裁打电话?

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前公司劳动仲裁我，劳动局突然打电话叫我去签名

你好，可以到劳动局投诉

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在我国若是要对于劳动仲裁委员会的办案人员进行投诉，地点就在该仲裁委员会办公地点，直接向主任或者监察部门投诉。如果是因为对于劳动仲裁结果不满意的，直接起诉即可，无

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我申请劳动仲裁了，原公司打电话我可以不接吗？我想直接要仲裁结

申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者的身份证明、用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；仲裁申请书；申请书副本；以及当事人依法收集的各项证据。<

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找劳动局是打电话还是直接去

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公司一直拖着工资，直接打电话给劳动局申请仲裁，还是亲自去劳动

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我可以直接不经过县里，去市里劳动局仲裁吗？

提请劳动仲裁，可以先到劳动局，提交书面申请表明事实经过和诉求，再个人收集证据仲裁庭上用，不请委托人的话就自己庭上辩论。

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劳动仲裁能否直接向市劳动局申请，必须先通过区劳动局？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

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