员工被迫离职可以要求公司同时出具劳动合同被迫解除协议和离职证明吗？

更新时间：2024-05-12 08:10:29

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您好，员工被迫离职时，公司必须出具解除或终止劳动合同证明。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有责任出具相关证明。若公司未出具，员工可能面临无法证明劳动关系已解除的困境，影响后续求职或维权。

2024-05-12 08:07:47

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员工被迫离职时，可要求公司出具劳动合同解除证明和离职证明。选择哪种处理方式取决于具体情况，如公司是否同意出具、是否需要法律途径等。建议先与公司协商，协商不成可寻求法律帮助。

2024-05-12 08:08:05

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可以。员工被迫离职时，应要求公司同时出具劳动合同被迫解除协议和离职证明。具体操作：1. 与公司协商，明确解除原因和补偿事宜；2. 要求公司出具书面解除协议和离职证明；3. 如公司拒绝，可寻求劳动仲裁或法律诉讼途径维权。

2024-05-12 08:10:29

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