我去年上半年脚骨折,老板赔了3000块,我是干工地的,休息了三个月

更新时间:2024-05-12 08:26:04
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    关于您脚骨折后老板只赔了3000块是否合理的问题,这需要根据您的实际损失和《工伤保险条例》的相关规定来综合判断。如果您的损失远超过3000元,那么这一赔偿金额显然是不合理的。您可以根据《工伤保险条例》中规定的赔偿项目,如医疗费、停工留薪工资等,来计算您的实际损失,并与单位进行协商索赔。
    2024-05-12 08:23:59
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    申请劳动仲裁的流程如下:首先,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据材料;其次,等待仲裁委员会受理并安排开庭审理;在开庭时,向仲裁庭陈述自己的主张和理由,并提供证据支持;最后,等待仲裁庭作出裁决。如果对裁决不服,还可以向法院提起诉讼。
    2024-05-12 08:24:07
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    除了申请劳动仲裁,您还可以考虑通过以下途径维权:首先,与单位进行友好协商,提出合理的赔偿要求;其次,向劳动监察部门投诉,要求其对单位的行为进行调查和处理;最后,如果协商和投诉无果,您可以考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024-05-12 08:26:04
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我在工地干活受了伤,去年11月份
属于工伤啊。工地应该负责的。你有没有去做工伤认定
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工地干活脚后跟折了,需要休息6个月,能赔多少钱
法律分析:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;法律依据:
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在公司上班三个半月,下班回家的路上骑电动摔倒了,锁骨骨折了,老板要赔钱多少?
您好,如果是单方事故的,不属于工伤,单位按病假处理,支付病假工资。
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在工地上,手指头受伤了,没伤到骨头,缝了八九针,休息了一个月,工伤按多少钱赔呀
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局
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我暑假,在厂里上班,手指头粉碎性骨折,老板不承认工伤,就赔了一万多
建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系
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干活受伤了,大腿缝了十针,现在老板只给半个月工资
劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。法
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我在工地上受伤了两根轻微的肋骨骨折,需要休息三个月,工地老板只给2000块,我该怎么办
在工地受伤,首先进行工伤申报、工伤认定;然后进行伤残等级鉴定,鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行
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我是左手大母指干活筋断了,老板给了我两个月的赔偿
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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矿里还能给我什么补偿么,如果开除我,现在说要开除我,我就一直没上班,队长不放,要求换个岗位,我干不动
劳动者在工伤期间被公司开除,可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。公司违法解约的,劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。法
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如何填写受伤时间的工伤审查与病历不一致
法律分析:工伤申报时间:自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论向社保部门申请
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如果职工扭伤脚符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作
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