现在公司岗位撤掉，说准备安排其它的岗位，但一直没见下文，公司想耗着让我们主动辞职该如何呢？

更新时间：2024-05-12 08:28:04

问题描述：

现在公司岗位撤掉，说准备安排其它的岗位，但一直没见下文，公司想耗着让我们主动辞职该如何呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1852346 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司岗位撤销后未安排新岗位，可能想耗着让员工主动辞职。但根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合同。如公司不合理安排，可考虑法律途径维权，避免被公司耗损权益。

2024-05-12 08:26:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助388456 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对公司耗着不安排新岗位的情况，常见处理方式包括：1.与公司协商，要求明确岗位安排；2.保留证据，如沟通记录等，以备维权之需；3.如协商无果，可依法提前通知辞职并寻求经济补偿。选择哪种方式需根据个人情况和实际需求判断。

2024-05-12 08:26:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助59778 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不安排新岗位，员工可主动应对。1.与公司协商，明确岗位和时间；2.收集证据，确保权益；3.咨询专业律师，了解法律维权途径；4.如公司违反劳动法，可提起劳动仲裁或诉讼。

2024-05-12 08:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

岗位是外贸业务员，无固定期限合同。现在公司想通过调岗的方式逼自动辞职，这种情况该怎么解决

你好，可以拒绝调岗，公司违法是可以要求赔偿

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

由于厂头效益不好，公司就变相的调动员工岗位，想让我们自己辞职，这种情况我们应该如果应对?

法律分析：公司裁员，是根据公司的经营情况作出的符合市场规律的决定，不在劳动法维权范围。为了规避赔偿，公司要裁员，通常都采取调整岗位或其他更极端的方式，逼迫或诱

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

公司安排了一个新的岗位给我，说是工作安排，但我本人意愿是不去，如何解决

记得保存证据，到公司所在地提起仲裁

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是还没有签合同上岗，然后和现在单位的合同是6月28日到期，现在单位想通过换工作地点让我主动辞职怎么

已经考上事业编了，缴纳社保没有啥意义了，除非你后面再辞职出来工作，自己缴纳社保

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我朋友的公司想裁员，但是让自己离职，现在不安排工作了？如何解决

只有通过经济性裁员解除劳动合同，才需要向劳动行政部门备案。备案流程：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；提出裁减人员方案；征求工会或者全体职工的意见，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有再给我安排工作岗位，要求我自己主动提离职申请，我想问一下我该怎么做才能拿到补偿金？

如果如果用人单位不续签劳动合同，可以要求经济补偿金，协商不成，提出劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为现在公司领导各种调整绩效方案，拿不了以前的待遇了，目的是想让我们自愿离职，怎么办？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不同意公司的调岗，现已被公司暂停原先岗位，公司也不主动辞掉我，该如何解决

如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同最高赔偿几个月

解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在收到被迫解除劳动合同关系的通知后，公司该怎么办？

劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商，不同意解除劳动合同的可以申请调解组织调解；协商或者调解没成功的，可以向仲裁委员会申请仲裁。同意解除劳动合同到公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务公司还没有签合同，我们该怎么办

应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同的内容有哪些

劳动合同的内容有：劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 200 人

知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、

14分钟前

邵贤南律师

近期帮助 6181 人

被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了

14分钟前

长沙索邦律所律师

近期帮助 150 人

我微信被封永久限制功能

16分钟前

任雪峰律师

近期帮助 11924 人

我想咨询一些问题

19分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62346 人

买断工龄含奖金吗

21分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15800 人

你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期

24分钟前

邵贤南律师

近期帮助 6181 人

在国企十二年没签合同交了5年社保

25分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35950 人

做的柜子出了问题，厂家不解决怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟