在美甲店工作不签劳动合同辞职不发工资怎么办

更新时间:2024-05-12 08:42:10
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    法律分析:签劳动合同辞职不发工资的解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-12 08:02:07
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-05-12 08:42:10
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没签劳动合同被辞退还不给发工资怎么办?
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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企业不签订劳动合同离职不发工资怎么办?
公司不签合同不发工资可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位
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工作没有签劳动合同离职如果不发工资怎么办
工作不签订劳动合同可以自次月开始要求双倍工资,最迟不超过11个月。另外,对方不发工资可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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工司不签劳动合同,现在加班不发工资怎么办
如果公司不签劳动合同,那么您可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门责令公司签订劳动合同,并支付您的工资。 如果公司不发工资,您可以主张双倍工资。 如果公
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在美发店工作辞职不发工资怎么办?
解决辞职公司不发工资的办法有: 1、劳动者辞职后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
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企业不签订劳动合同离职不发工资怎么办?
公司不签合同不发工资可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位
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老板拖欠工资,然后个人家里有钱,财务会违法吗?
法律分析:不能。这是属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以
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