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被裁员时,未休年假是否能以三倍日薪结转?
更新时间:2024-05-12 09:14:03
问题描述:
被裁员时,未休年假是否能以三倍日薪结转
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被裁员时,未休年假可享三倍日薪补偿。根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上即享受带薪年休假,未休年假应按百分之三百支付报酬。若不及时处理,可能面临劳动纠纷和赔偿责任。
2024-05-12 09:11:56
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被裁员时,未休年假可通过协商或法律途径处理。协商方式灵活高效,可快速解决问题;法律途径则更具强制力,保障双方权益。应根据实际情况选择合适方式。
2024-05-12 09:12:06
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被裁员未休年假可获补偿。具体操作:1. 与单位协商,按三倍日薪结算未休年假工资;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-12 09:14:03
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