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我和公司签了兼职合同,每天工作8个小时。如果公司不买社保,你能起诉吗
更新时间:2024-05-12 09:18:07
问题描述:
我和公司签了兼职合同,但我实际上是一名全职员工,每天工作8个小时。如果公司不买社保,你能起诉吗
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法律分析:可以向法院起诉。只要是工作单位和员工建立劳动合同关系之日起,那么就应该正常的为员工来缴纳社保待遇,所以说只要是你跟工作单位,正常是存续劳动合同关系的,那么都应该有所在的工作单位来给你补回相应的社保交费,这是法定的义务和条件,任何企业单位都不能够拒绝为员工补缴社保。法律依据:《中华人民
共和
国民事诉讼法》第一百零八条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-05-12 08:39:39
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劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
2024-05-12 09:17:40
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2024-05-12 09:18:07
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