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脑出血公司在工作期间应该赔偿吗?
更新时间:2024-05-12 09:18:11
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脑出血公司在工作期间应该赔偿吗?
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劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。《中华人民
共和
国社会保险法》第三十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
2024-05-12 09:07:48
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你好,可以向劳动局投诉
2024-05-12 09:17:58
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你好,如果是应工作原因导致的,那可以主张赔偿的
2024-05-12 09:18:11
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