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工厂正常辞职又想急辞可以吗?

更新时间：2024-05-12 10:01:02
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工厂正常辞职又想急辞可以吗
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    可以急辞，但需符合法定情形。根据《劳动合同法》规定，用人单位有违法行为如未支付报酬、未缴社保等，劳动者可即刻解除合同。若无此类情形，应提前通知用人单位，否则可能需赔偿损失。
    2024-05-12 09:58:00
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    工厂正常辞职想急辞，可协商解除或依法立即解除。选择时需考虑是否有用人单位违法情形，若有，可立即解除；若无，应提前通知，避免违约赔偿。
    2024-05-12 09:58:03
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    可以，但需注意条件和程序。若用人单位违法，如欠薪、未提供劳动保护等，可立即辞职。若无违法情形，应提前30天书面通知或试用期内提前3天通知，否则可能承担赔偿责任。
    2024-05-12 10:01:02
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