是否自动转正,人力资源部向我提交了转正申请。用人单位只能和员工约定试用期。如果用人单位告诉我转正后降薪调岗该怎么办?
更新时间:2024-05-12 10:40:51
问题描述:
试用期到了,用人单位不转正,也不提出解约。从法律角度来看,是否自动转正,享受转正待遇?本人于6月1日来到单位,9月1日是正式转正的日子,8月下旬,人力
资源部向我提交了转正申请。但到目前为止,还没有消息,没有转正,也没有说不转正。我查了法律规定,用人单位只能和员工约定试用期。如果没有理由不能成为正式员工,从法律的角度来看,它会自动成为正式员工。用人单位应给我正式员工的工资。这有法律依据吗?如果用人单位告诉我转正后降薪调岗该怎么办?
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