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公司利用我的个人信息虚报工资,我能主张赔偿吗?
更新时间:2024-05-12 10:56:08
问题描述:
您好,公司利用我的个人信息虚报工资,金额在11万左右,我能主张赔偿吗?
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法律分析:虚报工资属于材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。法律依据:《中华人民
共和
国公司法》第二百零二条公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
2024-05-12 10:47:08
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可以申请进行仲裁
2024-05-12 10:55:47
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你好,请尽快报警处理解决
2024-05-12 10:56:08
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如果公司盗用我的个人信息支付虚假工资,公司会承担法律责任吗?
您好,可以收集证据报警处理
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没有签劳动合同,没有交社保,有打卡记录,和公账工资转账记录,可以直接离职吗?
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公司强制休年假合法麽?
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不签订劳动合同违法,应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同,或经书面通知后解约。选择时需考虑实际情况,保障双方权益,避免法律风险。
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如果用人单位提前说明不要短期工,然后就是劳动者进入工厂内辞职时提前30天提交辞职申请老板不批怎么办
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