我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

更新时间：2024-05-12 11:12:08

问题描述：

我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助960308 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同丢了影响不大，但需要有其他证据证明劳动关系。劳动合同是用来证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如果丢了，会对劳动者有一定的影响。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但如果不慎丢失，也可以使用其他证件证明，如工资支付凭证或者记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等。劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性，一般来说，劳动合同各执一份，可以寻求另外一方将双方按照签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-05-12 11:00:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助512778 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

有可能承担赔偿责任

2024-05-12 11:12:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。