我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开

更新时间：2024-05-12 11:48:08

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法律分析：离职时间是申请日期还是离开那天日期：员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好计算最迟的离职时间。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-12 11:34:33

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只要递交离职信，公司可以随让员工走的

2024-05-12 11:48:01

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只要递交离职信公司可以随让员工走的

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我今天提交了离职报告，什么时候能走啊

这个的话正常来讲，是提前一个月投

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员工辞职信怎么写

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最常用的辞职信范本

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你好，我想问一下离职报告的日期没有到让员工离开合法吗

根据劳动法规定，员工提出离职申请后，需要经过一定的通知期才能离开工作岗位，这个通知期就是离职报告的日期。如果员工在离职报告日期之前离开，通常被认为是不合法的。

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在交了辞职报告之后，可以离开吗？

可以随时走，辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同，个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系

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辞职报告可以在不到一个月的时间内离开吗？

一般提交辞职报告要等30天，办好离职手续才可以离开单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

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请问我提前提了书面离职报告30天给公司领导，我可以到了离职报告上约定的离职日期走吗？公司因为没有招到

你要咨询的问题可以详细说一下

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你好，实习期间写辞职报告的离职日期是一个月后能提前离开吗？

如果劳动者是正式员工，则提交辞职报告必须要等一个月才能离职，在试用期则等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳

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辞职信上告知离职日期，到时就可以走了，是吗

<p>员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。</p><p>具体</p>法律依据：<p>根据

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因此，我辞职的领导不同意我是否能在合同到期时离开

合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以

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可以同时与两个单位签订劳动合同吗

单位与劳动者签订劳动合同时一般最少需要两份，如果需要到劳动局备案的，可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也就意味着，劳动合同最起码需

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我想商量一下，想提前终止合同

租赁合同上具体是如何约定的

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