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没有签劳动合同,我自己提出辞职,但老板拒绝发工资?
更新时间:2024-05-12 12:16:04
问题描述:
我在一家餐饮店工作,没有签劳动合同,工作了1个多月,我自己提出辞职,并等到新招聘来的员工来才走,但老板拒绝发工资,说要在本月十八号结清,
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如果老板在规定的日期后仍然拒绝支付工资,你可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求其支付拖欠的工资。同时,由于你未与餐饮店签订劳动合同,且工作已超过一个月,根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条,你还可以要求支付每月二倍的工资。记得在维权过程中保留好相关证据,如工作记录、聊天记录等,以支持你的主张。
2024-05-12 12:13:54
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除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下方式维权:1.向当地劳动行政部门投诉举报,要求限期支付劳动报酬。2.若双方能协商,可以尝试与老板协商解决工资问题。3.若协商无果,可以向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。在维权过程中,请确保保留好相关证据,以便证明自己的权益。
2024-05-12 12:14:04
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如果老板提出和解,你需要注意以下几点:首先,确保和解协议明确约定工资支付金额、时间以及可能的赔偿。其次,要求老板以书面形式确认和解协议,并加盖公司公章,确保协议具有法律效力。最后,在签署和解协议前,最好咨询专业律师的意见,确保自己的权益得到充分保障。
2024-05-12 12:16:04
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