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说不干七天不付工资，是合法的
更新时间：2024-05-12 12:14:07
问题描述：
打小时工，说不干七天不付工资，是合法的
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上班7天不给工资的，劳动者可按照以下方式处理：1、劳动者可以到当地人力
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和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2024-05-12 12:07:27
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您好，您去上班的时候和对方签合同了吗
2024-05-12 12:14:04
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你好，找劳动监察大队投诉处理
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