公司加班费一小时5块合理吗

更新时间：2024-05-12 12:30:45

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不合理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费应高于正常工资，延长时间支付150%，休息日200%，法定假日300%。公司加班费一小时5块远低于法定标准，不合法且损害劳动者权益。

2024-05-12 12:27:57

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针对公司加班费不合理问题，常见处理方式有：1.与公司协商，要求按照法定标准支付加班费；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择哪种方式需根据实际情况，如公司态度、证据充分性等综合考虑。

2024-05-12 12:28:04

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不合理。应依法支付加班费，具体操作为：1.延时加班，支付工资150%的报酬；2.休息日加班未补休，支付工资200%的报酬；3.法定假日加班，支付工资300%的报酬。公司应随工资发放加班费，不得克扣或拖欠。

2024-05-12 12:30:45

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