超市过期商品被工商局查到，罚老板5000元，老板让员工承担2000元合理吗理吗？

更新时间：2024-05-12 12:40:27

问题描述：

超市过期商品被工商局查到，罚老板5000元，老板让员工承担2000元合理吗？该员工一个月工资1700元。

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不合理。员工不应承担超市的罚款。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。员工无过错，老板让员工承担罚款是违法的，员工可以拒绝并寻求法律途径维权。

2024-05-12 12:37:50

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员工面对不合理罚款，常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与老板协商解决问题，如果协商无果，可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满的，还可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-12 12:38:04

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不合理，可以拒绝。处理方式：1. 与老板协商，要求取消不合理罚款；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己合法权益；3. 对仲裁结果不满，可以向法院起诉，通过法律途径解决纠纷。

2024-05-12 12:40:27

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