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公司不发工资，已经拖欠两个月的工资了
更新时间：2024-05-12 12:54:05
问题描述：
公司不发工资，已经拖欠两个月的工资了
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除了向劳动监察大队举报和申请劳动仲裁外，当公司拖欠工资时，劳动者还可以采取多种途径来维护自己的权益。首先，劳动者可以寻求工会或职工代表大会的帮助，通过集体协商的方式解决工资拖欠问题。其次，劳动者可以向媒体曝光公司的违法行为，引起社会关注，促使公司尽快解决工资问题。最后，如果公司拖欠工资的行为构成犯罪，劳动者还可以向
公安
机关报案，追究公司的刑事责任。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未依法支付劳动报酬的，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可以要求支付经济补偿和赔偿金。
2024-05-12 12:51:44
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为确保在仲裁或诉讼过程中获得工资外的经济补偿，劳动者应详细记录被拖欠工资的证据，并收集公司违法行为的相关证据。在申请仲裁或提起诉讼时，明确提出要求除工资外的经济补偿，包括相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。法院在审理过程中会根据相关法律规定，综合考虑劳动者的损失和公司的违法行为，判决合理的经济补偿。
2024-05-12 12:52:05
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公司拖欠工资本身不会直接影响你的个人信用记录。个人信用记录主要记录个人的信贷行为、履约情况等，与工资支付问题无直接关联。然而，如果你因公司拖欠工资而无法按时偿还个人贷款或信用卡等债务，则可能导致信用记录受损。因此，在面临工资拖欠问题时，建议积极采取措施维护自身权益，确保个人财务稳定，避免影响信用记录。
2024-05-12 12:54:05
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