我老公工作10年多自己没提签无固定期限劳动合同公司应该给签无固定期限劳动合同吗?

更新时间:2024-05-12 13:02:07
问题描述:
我老公工作10年多自己没提签无固定期限劳动合同公司应该给签无固定期限劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助55163 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是的,公司应该给签无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年,应当订立无固定期限劳动合同。如公司不签,可能面临法律责任,同时影响员工权益。
    2024-05-12 13:00:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助299332 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以选择与公司协商签订无固定期限劳动合同,或通过法律途径维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和个人需求来定,如协商不成,可寻求法律援助。
    2024-05-12 13:00:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1387245 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以签。具体操作:1. 与公司沟通,提出签订无固定期限劳动合同的需求;2. 提供工作满十年的证明;3. 如公司同意,双方签订无固定期限劳动合同;4. 如公司拒绝,可咨询律师,通过法律途径维权。
    2024-05-12 13:02:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业要签无固定期限劳动合同吗?
可以直接签定无固定期限的劳动合同。只要用人单位与劳动者协商一致同意,就可以签定无固定期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两次固定期限合同到期,公司不签订无固定期限劳动合同
法律分析:公司在与员工签订了两次固定期限劳动合同后,员工若没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,公司提出不续签的,员工可以要求公司因违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司两年没有签订劳动合同,我可以要求公司签订无固定期限合同吗
法律分析:公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求签无固定期限劳动合同
你好,可以的,无固定期限劳动合同才能更好的保障劳动者的合法权利,当然签订签订无固定期限劳动合同有条件限制。一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满10年,未签合同,公司必须跟员工签无固定期限劳动合同吗?
用人单位与员工协商一致的,能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司第三次签劳动合同,没有跟员工签无固定期限的劳动合同
公司第3次签劳动合同没有跟员工签约过期固定期,劳动合同不合理的,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
苏州产假多少天
法律分析:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿金,到底可以不可以超过12个月
法律对于解除劳动合同后经济补偿金最多几个月并没有明确规定,需要根据具体情况分析。协商解除劳动合同、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业现在要裁员,只想赔偿一个月,请问我该怎么办
企业员工裁员要赔偿员工损失,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂一个月不放假是违法的,需要怎么投诉
法律分析:首先和领导协商,说明情况及政策;协商不成功的,可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等,但需要说明详情,理由要充分;投诉不成功的,可以携带
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4392 人
2023年3月8号我父亲发生工伤事故在工地意外摔伤2023年9月1号我们委托律师帮我们代理工伤官司截
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 17607 人
交通事故受伤胫骨平台粉碎性骨折,半月板损伤,前后交叉韧带撕脱性粉碎性骨折伤残能评到级吗?
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
被执行人有房产价值400万元,有法律依据吗?对于这种情况申请人应当怎么办?
9分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
在我超市买了一袋过期孜然,工商现场没有找到过期食品,职业打假人,有食品图片,我该怎么办
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
公司要求加夜班回家骑小电动车前方没有看见行人把行人撞了行没事有倒了把锁骨骨拆单位有责任没有
11分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
下班回家的路上顺行被一辆三轮电动车从右边门头加油门开车撞到受伤
11分钟前
马大维律师
近期帮助 14432 人
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
15分钟前
周清智律师
近期帮助 23927 人
说我非法运营,没有收款证据:扣了一个月让去开车!过了一个月又让我交罚款!为什么当时不是说清
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询