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让员工自己交五险一金，合理吗？
更新时间：2024-05-12 13:18:08
问题描述：
单位放假，让员工自己交五险一金，合理吗？
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有五险一金。只要属于合同工，单位与你签订了用人合同，就应该按照《中华人民
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国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定购买五险一金，由用人单位和你共同缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2024-05-12 12:46:44
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-05-12 13:18:00
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2024-05-12 13:18:08
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