请假一天,工资怎么算,按3000元计算,还是÷30、计算多少天

更新时间:2024-05-12 14:16:09
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您好,月休两天,请假一天,工资怎么算,按3000元计算,是的3000元÷28还是÷30、计算多少天
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    计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第五十条、第五十一条。
    2024-05-12 14:00:27
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    您好,按照合同约定
    2024-05-12 14:16:01
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    2024-05-12 14:16:09
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计时工资的特点
计时工资的特点
工资福利 3743
请假一天,工资怎么算,按3000元计算,还是÷30、计算多少天
计算公式:月休2天的工资=总工资30*28+其他福利;一个月有两天的假期时,工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加上其他公司
全部3个答案 >
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一个月公休两天,请假11天工资怎么算?
根据你的实际工资和实际上班天数计算。
全部13个答案 >
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一个月请假20天有两天的休息时间应该怎么计算工资呢
法律分析:一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。
全部3个答案 >
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您好,双休工作,薪资2000元,请假一天工资怎么算
你好,双休的就是除以21.75,你用当月薪资除以21.75得出一天的薪资。
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