离职人员当天结算工资合理吗

更新时间:2024-05-12 15:20:17
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    合理。离职时用人单位应依据《工资支付暂行规定》一次付清工资。若不及时支付,劳动者可向劳动局申诉或举报,保护自身权益。
    2024-05-12 15:17:43
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    离职人员当天结算工资是合理的,通常做法包括当天结算或按月发放。如遇到用人单位拖欠,可通过法律途径维权,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2024-05-12 15:18:05
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    合理。离职时应结清工资,如遇拖欠,可先行协商,协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及可能产生的赔偿金。
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