临时工得了热射病算工伤吗

更新时间:2024-05-12 15:22:03
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临时工得了热射病算工伤吗
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    临时工因工作原因患上热射病,可以认定为工伤。根据相关规定,如果职工患上职业病,应被认定为工伤,用人单位需依法为劳动者申报工伤。未能及时处理可能影响劳动者的权益。
    2024-05-12 15:19:52
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    热射病是否算工伤需视情况而定。如果是因工作原因导致,可申请工伤认定,需准备相关证据材料并提交申请。如非工作原因,则不被视为工伤,但可寻求其他法律途径维权。
    2024-05-12 15:20:18
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    1. 临时工患热射病,若与工作相关可申请工伤认定。
    2. 选择申请工伤认定需确保满足《工伤保险条例》规定的条件,并准备充分的证据材料。
    2024-05-12 15:22:03
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