工伤赔偿计算方法是如何的，有哪些相关规定

更新时间：2024-05-12 16:06:08

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工伤赔偿依伤残等级确定，包括医疗费、伙食补助等。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付，一般不超过12个月。如不及时处理，可能影响职工权益。

2024-05-12 16:03:41

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工伤赔偿依伤残等级确定。具体操作：1.及时申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.根据伤残等级，申领医疗费、伙食补助等赔偿；4.如单位不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024-05-12 16:04:05

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工伤赔偿依据伤残等级确定，常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、领取工伤保险待遇。选择处理方式时应先确保及时申请工伤认定，再根据实际情况进行劳动能力鉴定，最后依据规定领取相应待遇。

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