我在彩票店打工没有签署合同工作一月现在想离职提前三天告知老板老板不让走说必须等到她招到新人培训好才能走怎么办?

更新时间:2024-05-12 16:12:06
问题描述:
律师你好我在彩票店打工没有签署合同工作一月现在想离职提前三天告知老板老板不让走说必须等到她招到新人培训好才能走怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助499512 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1. 可以提起三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无需单位批准。
    2. 如单位不发工资,可向劳动行政部门举报。
    2024-05-12 16:10:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助323480 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    提起三十日书面通知解除劳动合同或向劳动行政部门投诉。选择方式需考虑实际情况,如急需离职可选前者,遇权益受损可选后者。
    2024-05-12 16:10:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助379630 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可书面通知解除劳动合同。具体操作:1. 提前三十日发出书面通知;2. 保留通知证据;3. 三十日后办理离职手续;4. 如遇工资问题,向劳动行政部门举报。
    2024-05-12 16:12:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞急工不批是不是合法
辞急工不批是不是合法
劳动合同纠纷 4578
在便利店入职,没有签合同入职不满一个月走的时候老板说必须招到人我才能走
没签合同不干了直接走可以吗 没签合同不干了直接走可以吗,有的人在没有说的情况下就不干了,不过合同是没有签的情况下的,在公司中,如果说自己干不下去的话,都是要提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我从6月30号开始在一家餐厅打暑假工,没有签署合同(正式工都
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到现在没有劳动合同,如果想辞职如果老板不开工资怎么办,或者如果我就提前一两天才说我要走人有什么影响吗
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作多久不能辞退
工作多久不能辞退
劳动合同纠纷 19919
做了一个月服务员想离职老板说要提前一个月告知,我现在想马上走
1. 劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝支付工资。 2. 劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈在饭店上班没有签合同6月底想离职,饭店不放人老说要招到人在让走,怎么能要回这个月的工资
根据你所描述的情况,你妈妈在饭店上班时没有签订劳动合同,因此饭店的行为可能存在违法情况。 你可以向你当地的劳动监察部门投诉,反映饭店未签订劳动合同的行为,并要求
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在网吧上了12天班,要辞职,没有签订劳动合同,但是老板说要招
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本月十号提出离职上到月底,老板不同意要招到人或者是满一个月让我走,未签订劳动合同怎么办
试用期满离职需要提前30天书面通知用人单位;工资可以要求离职时结清;未签劳动合同可以自用工之日起第二个月主张双倍工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做酒店前台的我提前一个月上交了辞职信到时间了老板没有招到
如果劳动者提前30天书面提出辞职,到日期后老板不让走的,劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除,单位应当依法为劳动者办理解约手续,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
潘学平律师
近期帮助 32303 人
你好我好像被坑了您能帮我分析一下情况吗
23分钟前
赵冠南律师
近期帮助 6496 人
做过膀胱癌全切除手术,能申请到残疾证吗?
49分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
今天突然派出所打电话给我,叫我去约见面,说拍张照片然后签份承诺书
51分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
我想找个风险代理律师
56分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
银行叫对方开流水回执单,银行需要开出证明吗
58分钟前
董建华律师
近期帮助 11335 人
机动车承担%70,非机车人自付药费500元,机动车油漆掉了花费2000元左右,非机动车还要倒贴吗
1小时前
倪倩律师
近期帮助 10790 人
在在岗职工电测电不合格要调岗怎么办
1小时前
苏广文律师
近期帮助 101 人
您好,我想咨询短视频带货培训承诺可以退学退款,但一直在拖,该怎么办才能把钱要回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询