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刚刚入职没签合同我干满三十天公司不发工作应该怎么办?
更新时间：2024-05-12 16:58:04
问题描述：
刚刚入职没签合同我干满三十天公司不发工作应该怎么办
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公司不签劳动合同且不发工资，您有权向劳动监察部门举报。根据《中华人民
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国劳动合同法》第八十二条，公司未在规定时间内与您签订劳动合同，需支付双倍工资。如不及时处理，公司可能继续违法，您的权益将受损害。
2024-05-12 16:55:49
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对公司不签劳动合同的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或寻求法律援助。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来判断，以确保您的权益得到最大保障。
2024-05-12 16:56:04
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公司不签合同不发工资，可投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门，要求其介入调查；若证据充分，可直接申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。如情况复杂，建议咨询专业律师，寻求法律援助。
2024-05-12 16:58:04
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