劳动仲裁需要什么信息?

更新时间:2024-05-12 16:56:06
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劳动仲裁需要什么信息?
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    劳动仲裁申请应载明以下内容:1、劳动者和用人单位的详细信息;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、申请人的签名或盖章。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2024-05-12 16:37:30
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    你好,具体情况是如何,问题不够清楚无法具体告知材料需要哪些。如果是工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
    2024-05-12 16:55:53
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    你好,需要提交公司的工商信息
    2024-05-12 16:56:06
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你好,劳动仲裁需要什么信息?
劳动仲裁申请应载明以下内容: 1、劳动者和用人单位的详细信息; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所; 4、申请人的签名或盖章
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劳动仲裁需要哪些信息?
需要书面仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明劳动者的基本身份信息及用人单位的信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
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劳动仲裁需要什么?不知道怎么办?
劳动仲裁一般需要准备这些材料: 1、劳动仲裁申请书; 2、用人单位和劳动者的身份信息资料; 3、劳动关系的证明; 4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法
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劳动仲裁需要什么
劳动仲裁需要去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职
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劳动仲裁需要哪些
您好,一般来说建议起诉合理维权。
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