我提出辞职，后果如何

更新时间：2024-05-12 16:58:07

问题描述：

我提出辞职，但不到30天就离开了，后果如何

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助498803 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞退，不会有什么后果。根据法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

2024-05-12 16:20:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1018418 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议申请劳动仲裁

2024-05-12 16:57:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助110208 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

2024-05-12 16:58:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

公司规定提前30离职，一定要走会有什么后果

法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走；除此之外，只要劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

单位逼着自己提出离职，不想承担后果，

您好可以给单位发一个被迫解除劳动合同的函件

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

在工厂自动离职有什么后果吗？

工厂自离后果如下： 1、单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。劳

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前提出离职之后到日期公司以未完成交接为由不予离职我执意离职会有什么后果

你好按照劳动法的规定提前通知即可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提出辞职，但不到30天就离开了。后果是什么？

法律分析：劳动者个人主动提出辞职的，需要提前三十日提出书面辞职申请，并且是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错，比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提出辞职，但不到三十天就离开了，后果如何？

法律分析：一般辞职要提前一个月递交书面申请。直接走人可能会给公司造成一定的损失，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提出辞职，但不到30天就走了，后果如何

法律分析：职工辞职需要提前一个月书面通知用人单位，如果中途走了给单位造成损失的，需要赔偿用人单位的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提出辞职了，但是没到三十天就走了，有什么后果?

劳动者不办理离职直接走，如果给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；并且劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明；以及可能会耽误单位向其结算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

石家庄婚假规定修第三天，晚婚的假期有没有，如果单位只允许你修五天婚假改怎么办五天婚假改怎么办？

法律分析：法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

若公司解除劳动合同应赔偿多少

用人单位解除劳动合同的赔偿是：属于违法解除，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除证明是什么

1、解除劳动合同的证明，就是指由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提出解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，并需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不愿签订无固定期限的劳动合同

法律分析：如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

因拖欠工资提出辞职辞职信的范文

5869人下载

因拖欠工资提出辞职辞职信

5869人下载

2分钟前

黄浩律师

近期帮助 242 人

您好！请问我想委托您劳动仲裁费用是多少？

2分钟前

王继业律师

近期帮助 155 人

教室下课开门撞到同学，同学要求平摊医药费公平吗

10分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73666 人

我手机在火车上被偷了，他已经下车了，报警抓到了

13分钟前

广东临嘉所律师

近期帮助 1109 人

借出去的钱，找不到人，现在不还钱

18分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45699 人

国有企业风控管理人员。现在看见公司内部竞聘专家费申请10000元一天。是否有相关国有企业聘请专家约束

18分钟前

揭志文律师

近期帮助 70485 人

55岁在公司做保安至63岁退休有工资补助吗

19分钟前

郭进律师

近期帮助 40753 人

厂房出租着火了，厂房是2012年的时候建的，没有办相关房屋证件，消防证件

25分钟前

揭志文律师

近期帮助 70485 人

你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟