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就是公司在不问我的情况下安排加班违法嘛
更新时间:2024-05-12 17:08:03
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就是公司在不问我的情况下安排加班违法嘛
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公司不问员工意见直接安排加班可能违法。根据《中华人民
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国劳动法》规定,公司应与工会和劳动者协商后
延长
工作时间,并支付加班费,否则违法。若公司未支付加班费,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身权益。
2024-05-12 17:05:45
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公司直接安排加班,员工可依法维权。员工可以选择与公司协商解决,要求支付加班费;如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。选择维权方式时,应考虑效率和成本,选择最适合自己的途径。
2024-05-12 17:06:06
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公司擅自安排加班违法。员工应保留加班证据,先与公司协商,要求支付加班费。协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付加班费并可能获得赔偿。如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-12 17:08:03
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