我的工资被压了一个月

更新时间:2024-05-12 17:44:03
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    公司压工资是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当按月发放,公司不得无故拖欠劳动者的工资。如果公司存在压工资的情况,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求公司限期发放工资。同时,劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
    2024-05-12 17:42:00
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    在申请仲裁或提起诉讼时,你需要准备与工资被拖欠相关的证据材料。包括但不限于:劳动合同、工资条、银行流水记录等证明劳动关系和工资支付情况的证据;与公司沟通记录、协商函等证明你曾尝试与公司沟通解决问题的证据;以及其他可以证明公司拖欠工资的证据。确保证据真实有效,以便更好地维护自己的权益。
    2024-05-12 17:42:06
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    除了投诉,还有其他途径解决工资被拖欠的问题。劳动者可以首先尝试与用人单位协商解决,提出自己的诉求并争取合理解决。如果协商无果,可以选择向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,还可以向法院提起诉讼。
    2024-05-12 17:44:03
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