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做了二个半月被用人单位被迫离职怎么补偿?
更新时间:2024-05-12 18:08:04
问题描述:
做了二个半月被用人单位被迫离职怎么补偿
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被迫离职,用人单位应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿,包括劳动者被迫离职的情况。如用人单位违法解除,还需支付双倍赔偿金。
2024-05-12 18:05:49
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处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
2024-05-12 18:06:06
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被迫离职有权要求补偿。根据具体情况,可选择协商、仲裁、诉讼等方式处理。协商可快速解决,仲裁具有法律效力,诉讼是最终解决途径。注意保留证据,维护自身权益。
2024-05-12 18:08:04
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