离职后最晚压多长时间的工资?

更新时间:2024-05-12 18:36:06
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    离职后最晚一个月内应支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如未及时支付,可能影响劳动者生活,且用人单位可能面临法律责任。
    2024-05-12 18:33:50
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    离职后应尽快支付工资。具体操作:1.与用人单位协商确定支付时间;2.如协商无果,收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁结果出来后,如用人单位仍不支付,可向法院申请强制执行。
    2024-05-12 18:34:04
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    离职后工资支付问题,常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁等。如用人单位未按时支付工资,可先尝试协商解决;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
    2024-05-12 18:36:06
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