合同期满单位不再续签有年终奖吗

更新时间:2024-05-12 18:44:03
问题描述:
合同期满单位不再续签有年终奖吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1002713 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同期满单位不续签,应发放年终奖,除非合同有特别规定。同时,单位还需支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,单位不续签合同需支付经济补偿,保障劳动者权益。
    2024-05-12 18:41:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助202292 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    合同期满不续签,员工有权要求发放年终奖和经济补偿。选择处理方式时,可优先考虑协商,若不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2024-05-12 18:42:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助627152 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同期满应发年终奖。具体操作:1.查看合同是否有特别规定;2.如无规定,向单位要求发放年终奖;3.同时要求单位支付经济补偿;4.如单位拒绝,可申请劳动仲裁或起诉。
    2024-05-12 18:44:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
强制加班合法吗?你可以在那里抱怨
强制加班违法。用人单位延长工作时间要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不同意赔偿,该如何解决?
公司解雇员工不给赔偿需要劳动者出现严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的、在试用期间被证明不符合录用条件的等。根据相关法律规定,公司若是违法解除劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
李国利律师
近期帮助 488 人
我的支付宝被别人骗去收钱怎么办
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 168013 人
冻结所有卡微信怎么办
16分钟前
庞娟律师
近期帮助 11139 人
一个女人以谈恋爱为由不停要钱,同时还和别人在一起我花的钱可以要回来吗
17分钟前
威法律师
近期帮助 49149 人
在赌场帮人家拿洒拿烟
18分钟前
张晨光律师
近期帮助 6138 人
17岁在香港可以办酒店入住吗
18分钟前
庞娟律师
近期帮助 11139 人
前女友分手前借了支付宝账号分手后账号密码被改,最近才知道花呗借呗被使用而且逾期了,这种情况该怎么办?
18分钟前
张晨光律师
近期帮助 6138 人
法官发信息给我什么情况
19分钟前
张晨光律师
近期帮助 6138 人
我想了解一下哪个公安局部门冻结我的银行卡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询