公司没有签劳动合同，上班4个月只购买一个月社保，然后微信4月8号说暂时不过去上班这个可以仲裁吗？

更新时间：2024-05-12 18:44:03

问题描述：

公司没有签劳动合同，上班4个月只购买一个月社保，然后微信4月8号说暂时不过去上班，一直到现在没去上班，然后公司那边回复说突然就不来了，这个可以仲裁吗

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可以仲裁。公司未签劳动合同且社保缴纳不全，违反了劳动法规定。您可依据《劳动争议仲裁法》申请仲裁，要求公司承担相应责任。如不及时处理，可能影响您的合法权益。

2024-05-12 18:41:40

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可以仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、社保记录等；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，阐明诉求和理由；3.参与仲裁庭审，举证辩论；4.等待仲裁裁决，如不满意可依法起诉。

2024-05-12 18:42:06

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您可以选择与公司协商、申请调解或直接提起仲裁。协商是首选，若协商不成可考虑调解，调解无果则可通过仲裁解决纠纷。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。

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