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试用期已经超过半个月没给转正没签合同现在通知我被辞退
更新时间：2024-05-12 18:48:05
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试用期已经超过半个月没给转正没签合同现在通知我被辞退
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试用期超过半个月未签合同被辞退，是否能获得赔偿，关键在于试用期是否超过一个月及你是否存在过错。如试用期超过一个月且你无过错，用人单位应支付两倍经济补偿金。如试用期未超一个月且你被证明不符合录用条件，则无经济补偿金。具体赔偿金额需根据你在单位的工作年限和月工资计算。
2024-05-12 18:45:59
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试用期超过半个月未签合同被辞退，维权时，可首先与用人单位协商。协商无果，可收集相关证据向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，请求确认劳动关系并要求相应赔偿。对仲裁结果不满意的，还可向人民法院提起诉讼。
2024-05-12 18:46:04
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用人单位未按规定签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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