劳动合同第三次签订必须无固定吗

更新时间：2024-05-12 19:18:05

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1. 第三次签订劳动合同并非必须无固定，需满足一定条件。
2. 根据《劳动合同法》规定，连续签订两次固定期限合同后，第三次若劳动者无过错且适应工作，应签无固定期限合同。
3. 否则，可协商签订其他类型合同。

2024-05-12 19:15:49

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第三次签劳动合同的情况需要视具体情况而定。如果满足《劳动合同法》规定的条件，例如连续工作满十年，那么应该签订无固定期限的合同。如果不满足这些条件，双方可以协商签订固定期限的合同，明确合同期限以及双方的权利和义务。

2024-05-12 19:16:05

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第三次签订劳动合同可选择固定期限或无固定期限。选择时需考虑劳动者是否满足签订无固定期限合同条件，如满足则应签无固定期限合同，否则可协商签订固定期限合同。

2024-05-12 19:18:05

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