工地干活老板说一天260干了一个多月辞职又说一天220还没有签合同

更新时间：2024-05-12 20:06:06

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老板在支付工资时降低你的日薪，如果未与你协商一致，可能构成拖欠工资或克扣工资的行为。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此外，你也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024-05-12 20:04:02

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老板未与你签订劳动合同，你可以首先尝试与老板协商补签劳动合同。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位承担未签劳动合同的法律责任。如果用工超过一个月，还可以要求用人单位支付二倍工资。

2024-05-12 20:04:07

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即使没有签订劳动合同，你仍可以通过多种途径证明与用人单位的劳动关系。例如，可以收集工资支付凭证或记录、工作证、服务证等能够证明身份的证件，以及其他劳动者的证言等。这些证据都可以作为证明劳动关系的依据，帮助你在维权时得到法律的支持。

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