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十二小时的班打瞌睡扣工资合理吗?
更新时间:2024-05-12 20:16:05
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十二小时的班打瞌睡扣工资合理吗?
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十二小时班打瞌睡扣工资不合理,属于无故克扣工资,违反《中华人民
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国劳动法》规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
2024-05-12 20:13:42
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十二小时班打瞌睡扣工资不合理,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速解决问题,若投诉无果,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力,能更好地保障劳动者权益。
2024-05-12 20:14:05
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不合理。若被扣工资,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,要求处理。若投诉无果,可申请劳动仲裁,仲裁结果出来后,双方必须执行。如仍不满意,可向法院提起诉讼。
2024-05-12 20:16:05
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