工作几十年没有签劳动合同，购买保险?

更新时间：2024-05-12 20:30:33

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工作几十年没有签劳动合同，购买保险

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针对您的情况，如果您已经工作了几十年，但一直未与用人单位签订劳动合同且未购买保险，您可以通过以下途径维护自己的权益。首先，您可以向用人单位提出要求补缴社保的请求，这是您的合法权益。如果用人单位拒绝履行这一义务，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的社保费用。同时，由于您长期未与用人单位签订劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，您可以要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。请注意，申请劳动仲裁的时效期间为一年，因此请尽快采取行动以维护自己的权益。

2024-05-12 20:27:45

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如果用人单位拒绝支付未签订劳动合同期间的双倍工资，劳动者可以采取以下措施应对：首先，尝试与用人单位进行协商，明确自己的权益和要求，并争取达成和解。如果协商无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的双倍工资。在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，以证明自己的劳动关系和未签订劳动合同的事实。劳动仲裁委员会将会对案件进行审理，并作出裁决。

2024-05-12 20:28:04

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劳动者在申请劳动仲裁时，需要注意以下法律事项：首先，确保在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请，以免超过时效。其次，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明自己的权益和主张。同时，了解并熟悉《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，以便在仲裁过程中能够正确维护自己的权益。最后，保持冷静和理性，积极配合仲裁机构的调查和调解工作，争取达成公正合理的解决方案。

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