现在公司已经拖欠我三月份工资一个月了,后天我离职后去仲裁投诉他拖欠工资还会有补偿吗?

更新时间：2024-05-12 20:42:08

问题描述：

您好我想问一下现在公司已经拖欠我三月份工资一个月了，然后假如她明天发了，后天我离职后去仲裁投诉他拖欠工资还会有补偿吗

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公司拖欠工资后可以仲裁，即使发放后也可追诉。根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣或拖欠工资，如逾期不支付，劳动行政部门可责令其加付赔偿金。所以，您离职后去仲裁投诉他拖欠工资，是有可能获得补偿的。

2024-05-12 20:39:56

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可以仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、银行流水等。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.参与仲裁庭审，阐述事实理由。4.等待仲裁结果，如对方不履行，可申请强制执行。

2024-05-12 20:40:23

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拖欠工资后，可协商解决或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如协商无果或情况紧急，建议及时提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

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